С помощью авторской системы проектирования онлайн-курсов вы сможете передавать свой опыт и знания людям через Интернет. Это позволит вам масштабировать свой проект и выйти на соответствующий уровень дохода.
Если вы научитесь проектировать онлайн-курсы, которые будут проходить сотни и тысячи человек, то вашему доходу нет границ. Вы можете продавать курсы в неограниченном количестве и в любых темах и нишах.
Содержание курса:
Концепция и замысел онлайн-курса:
— Типы онлайн-курсов, их методические и маркетинговые задачи
— Принципы и правила структурирования онлайн-курсов
— Слои учебного контента в разных типах онлайн-курсов
— Как учитывать особенности разных типов аудитории в онлайн-курсах
— Уровни трансформации участников в онлайн-курсах
Структура учебного контента:
— 3 способа структурирования материалов для онлайн-курса с нуля
— Как правильно структурировать учебный контент на блоки, модули, разделы
— 2 стратегии вытащить из себя учебный контент, если у вас полный ступор
— Как определить, какой материал включить в основную программу, а какой не включать
— Что делать с лишним материалом, который не вошел в основную программу онлайн-курса
Проектирование домашних заданий:
— 5 видов домашних заданий в онлайн-курсах
— Логика и структура домашнего задания для онлайн-курса
— Как проектировать домашние задания так, чтобы сократить количество ошибок участников и проверять их чужими руками
— Как создавать домашние задания для разных психологических типов участников онлайн-курсов
— Как встроить вау-эффект в домашние задания, чтобы участники надолго заполнили ваши онлайн-курсы и с удовольствием их рекомендовали
Управление обратной связью в онлайн-курсах:
— 9 видов обратной связи для участников в онлайн-курсах
— Как технически и логически правильно распределить виды обратной связи по участникам из разных пакетов
— 3 стратегии снижения затрат времени на обратную связь в онлайн-курсах
— Как организовать обратную связь в онлайн-курсах чужими руками
— Как встраивать в обратную связь продажи более дорогих пакетов и программ
Секреты мотивации участников онлайн-курсов:
— Психологические триггеры мотивации участников онлайн-курсов
— Как мотивировать участников онлайн-курсов
— Виды и способы включения коллективной мотивации
— Материальные и нематериальные способы мотивации участников онлайн-курсов
Технические моменты ведения онлайн-курсов:
— Фишки и секреты ведения онлайн-курсов в путешествиях с мобильного телефона и в разных часовых поясах
— Способы предоставления доступа к учебному контенту, как выбрать оптимальный для себя
— Сервисы для быстрого создания учебного контента в онлайн-курсах
— Сервисы для организации обратной связи участникам онлайн-курсов
— Как технически организовать ведение онлайн-курсов
Управление и контроль ведения онлайн-курсов:
— Как пошагово подготовиться к старту учебного процесса с нуля
— Как организовать информирование участников о событиях онлайн-курсов
— Примеры писем и сообщений участникам
— Как организовать мотивационную, экспертную и техническую поддержку участников онлайн-курсов
— Стратегии постоянного совершенствования онлайн-курсов
VIP-блок 1. Решение конфликтных ситуаций в онлайн-курсах:
— Что делать, если в онлайн-курс пришел трудный клиент и ему ничего не нравится
— Как решать вопросы с возвратами
— Что делать, если участники плохо делают домашние задания
— Что делать, если вы эмоционально выгорели
— Как привлекать к ведению вашего онлайн-курса сторонних экспертов
VIP-блок 2. Внутренняя кухня онлайн-курсов изнутри в нашем проекте:
— Разборы кейсов длительных онлайн-курсов
